اطلاعات جامع! در هفتمین سالگرد DINSEN، به منظور قدردانی از مشتریان جدید و قدیمی، تصمیم گرفتیم یک هدیه غافلگیرکننده به شما بدهیم!

تخفیف ویژه در پایان اعلام خواهد شد. بیایید ابتدا نگاهی به سفر هفت ساله و برنامه ریزی آینده خود بیندازیم!

زمان به سرعت می‌گذرد، دینسن (DINSEN) هفتم آگوست ۲۵ را آغاز کرد.

با نگاهی به هفت سال گذشته، این شرکت از گمنامی در ابتدا به اکنون که زمین اختصاصی خود را در صنعت لوله ریخته‌گری دارد، رسیده است. به منظور تجلیل از اینکه DINSEN hag به مدت ۷ سال به صنعت لوله ریخته‌گری پایبند بوده و با سیاست پیشگیری از کووید-۱۹ همکاری کرده است، ما یک «مهمانی چای» در شرکت ترتیب دادیم.

هفت سال گذشته: حفظ آرمان اولیه در جستجوی توسعه 

تجارت بین‌المللی و صنعت چدن در چند سال گذشته به درجات مختلفی آسیب دیده‌اند. موج‌های کووید-۱۹ مانند موج اول، صنعت تجارت بین‌المللی را تحت تأثیر قرار داد؛ وقوع جنگ روسیه و اوکراین، DINSEN را مجبور به ترک بسیاری از مشتریان کرد؛ مشکلات زیست‌محیطی جهانی تشدید شده، سیاست‌های زیست‌محیطی داخلی ارتقا یافته‌اند، صنعت چدن نیز به شدت محدود به توسعه است. 

مشکلات بسیار بیشتر از حد تصور بود، اما DINSEN توانایی خود را در مقابله با بحران نشان داد و همچنین باعث شد مردم احساس آرامش کنند. آقای ژانگ به منظور افزایش اعتماد و حمایت تیم از شرکت و قدردانی از تلاش تیم، خلاصه‌ای کوتاه از بحرانی که زمانی با آن مواجه بودیم، دستاوردهای حاصل شده و عملکرد شرکت در طول سال‌های 2021-2022 در مهمانی چای ارائه داد.

• شجاعت خوبی داشت.یکی از فرهنگ‌های سازمانی این شرکت، شعار «شجاعت در انجام کارها»ی ایناموری کازوئو است. او کارآفرینی است که مورد تحسین و احترام بسیاری از شرکت‌های دیگر قرار دارد. DINSEN نیز از این قاعده مستثنی نیست. در هفت سال گذشته، DINSEN اتحاد و نترس بودن خود را به طور کامل ثابت کرده است!

• قلب را با شکرگزاری و اخلاص نگه داشت.به عنوان هسته اصلی فرهنگ مردم چین، قدردانی یکی از پیش‌نیازهای موفقیت سازمانی است. هفت سال گذشته ما با تلاش‌های تیم، همکاری شرکا و اعتماد مشتری همراه بوده است. با قدردانی و صداقت به عنوان پایه عاطفی همکاری، DINSEN can به مدت هفت سال با موفقیت در صنعت لوله‌های ریخته‌گری مستقر شده است.

• درون‌نگری و نوآوری را حفظ کرد.درون‌نگری حلقه‌ی مهمی در خلاصه‌ی کار DINSEN بود. آقای ژانگ به جنبه‌های دستاوردهای کاری در سال گذشته پرداخت. بر اساس داده‌ها، او پیشنهادهایی برای جنبه‌های بهبود یافته ارائه داد و در مورد جنبه‌هایی که سرویس شما می‌تواند در آنها نوآوری کند، تأمل کرد.

«ریخته‌گری» آینده: از شام لذت ببرید و درباره نوآوری صحبت کنید

مرور جلسه جمع‌بندی میان‌سالی به پایان رسید و دسری که از قبل آماده شده بود نیز از راه رسید. برای درک بهتر آنچه تیم می‌تواند برای DINSEN بهبود بخشد، پیوند «آزادانه صحبت کنید» آغاز شد.

علاوه بر اینکه همکارانمان در فضایی آرام با هم شوخی می‌کنند، ما به طور جدی در حال برنامه‌ریزی برای آینده‌مان نیز هستیم. 

• فرهنگ سازمانیتجدید فرهنگ سازمانی بر انعکاس حس قدرت تمرکز دارد. بازاریابی چهره یک شرکت است. از یک سو، یک فرهنگ سازمانی خوب، حس تعلق تیم را قوی‌تر می‌کند و از سوی دیگر، حرفه‌ای بودن و قابل اعتماد بودن DINSEN را به طور واضح‌تری به مشتریان ارائه می‌دهد.

• محصولات نوآورانهاگر بخواهیم لوله‌های ریخته‌گری چینی را به جهان معرفی کنیم، در آینده به دنبال ارائه محصولات زهکشی سیستماتیک خواهیم بود. برای تبدیل شدن به اولین انتخاب مشتریان، سیستم محصول را بهبود خواهیم بخشید و الزامات کیفی ثابت خود را حفظ خواهیم کرد.

• بهبود خدمات مشتریکاوش در نیازهای عمیق مشتریان کاری است که ما از ابتدا تا انتها انجام داده‌ایم. با این حال، ما هنوز در حال یادگیری هستیم تا روش برقراری ارتباط با مشتریان را بهبود بخشیم و روش‌های بیشتری برای جستجوی نیازهای مشتری ایجاد کنیم تا به یک سیستم خدماتی کامل‌تر دست یابیم.

شب فرا رسید، مهمانی چای تمام شد و شادی گروهی از عاشقان غذا آغاز شد. آقای ژانگ از قبل رستوران رزرو کرده بود. همه از شام و گپ زدن لذت بردند.

جشن هفتمین سالگرد تأسیس DINSEN در فضایی شاد و هماهنگ به پایان رسید. آینده DINSEN، آینده لوله ریخته‌گری چین، لطفاً منتظر باشید.

به منظور قدردانی از حمایت مشتریان جدید و قدیمی، DINSEN تصمیمی اتخاذ کرد:

اگر حداقل ۱ محصول FCL از طریق ما سفارش دهید، یک دستگاه برش به ارزش ۵۰۰ دلار به عنوان هدیه دریافت خواهیم کرد!

(مثل این تصویر)